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【イベントは終了しました】採用責任者限定セミナー「人材研究所 曽和利光氏が徹底解説!ニューノーマル時代のアルバイト・パート採用」

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【イベントは終了しました】採用責任者限定セミナー「人材研究所 曽和利光氏が徹底解説!ニューノーマル時代のアルバイト・パート採用」

2021.05.27

イベント概要

近年、人材不足の深刻化が加速していたことに加えて、コロナ禍による影響を大きく受けている業界は少なくありません。ニューノーマルへシフトした生活様式や働き方も定着が進み、多くの企業がこれまでの形態を見直し・転換しています。

総務省のデータによると、2020年1月時点で、非正規労働者の人数は約2,149万人を数え、アルバイトの有効求人倍率は1.63倍となっています。アルバイト採用においても「人手不足」は慢性化していると言われ、アルバイト採用担当者からは「募集をかけても応募者がなかなか集まらない」「採用しても短期間でやめてしまう」という声が上がっています。中長期的にも、少子高齢化が進む状況において、人手不足はより深刻化すると予測されています。

こうした状況を受け、採用責任者限定セミナー「人材研究所 曽和利光氏が徹底解説!ニューノーマル時代のアルバイト・パート採用」を開催します。曽和氏よりアルバイト採用を取り巻く社会背景を解説したうえで、現場の採用担当者が直面している課題や、それに対する解決法を議論していきます。

さらに、東海地方を拠点とする食品スーパー大手である株式会社バローから、人事採用部マネージャー市原賢人氏のご登壇も決定いたしました。社会環境が激変するなか、採用に関して企業が抱える課題と、それを解決するための施策について、大企業の人事・採用責任者の方々と掘り下げていく機会として、ぜひご応募くださいませ。
日頃からアルバイト・パート採用に関わる方にとって、今後の採用戦略のヒントになるセミナーとなれば幸いです。

開催概要

  • 日時:2021年6月8日(火)14:00〜16:00(13:50開場)
  • 視聴方法:Zoomを使用したオンラインでの開催
  • 参加費:無料
  • 主催:Indeed Japan株式会社
  • 対象者:採用に関わる責任者、人事の統括責任者、及び人事に関わる役員・経営者

※注意事項
・参加のためのZoomリンクはお申し込みいただいた方へ向けて、イベント開催直前にお送りいたします。
・イベント後、Indeed Japan株式会社より本イベントの感想などを伺うためのミーティングをご依頼する可能性がございます。
・申し込み多数の場合、抽選でのご連絡になる場合があります。
・開場前に上記Zoomにアクセスした場合、「開催者よりロックされました」などの文言が表示されます。

タイムテーブル

14:00〜14:30 基調講演① 株式会社人材研究所 曽和 利光 氏
株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光 氏

14:30〜15:00 基調講演② 株式会社バロー 市原 賢人 氏
株式会社バロー 人事採用部マネージャー 市原 賢人 氏

15:10〜15:50 パネルディスカッション
株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光 氏
株式会社バロー 人事採用部マネージャー 市原 賢人 氏
Indeed Japan株式会社 岡安 伸悟

15:50〜16:00 質疑応答

登壇者プロフィール

曽和 利光 氏(株式会社人材研究所 代表取締役社長)

京都大学教育学部教育心理学科卒業。リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長、オープンハウス組織開発本部長と、人事・採用部門の責任者を務め、主に採用・教育・組織開発の分野で実務やコンサルティングを経験。また、多数の就活セミナー・面接対策セミナー講師や上智大学非常勤講師も務め、学生向けにも就活関連情報を精力的に発信している。
2011年に株式会社人材研究所設立。著書は『コミュ障のための面接戦略』、『人事と採用のセオリー』、『「ネットワーク採用」とは何か』、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』、『「できる人事」と「ダメ人事」の習慣』などがある。

市原 賢人 氏(株式会社バロー 人事採用部マネージャー)

2008年、名古屋大学経済学部卒業後、日系金融機関に新卒入社。課長代理として、支店のチューター業務に携わり人材領域に興味を持ち、2013年、現職である(株)バローに幹部候補採用の担当者として入社。新卒採用、中途採用、外国人採用、ダイレクトリクルーティング、パート・アルバイト採用等に従事。
日本証券アナリスト協会 認定アナリスト(CMA)

岡安 伸悟(Indeed Japan株式会社 Head of Sales)

1978年、神奈川生まれ。日本・イタリアにて考古学を学び遺跡発掘・研究に従事
2007年、株式会社アイデムに求人広告制作担当として入社
2010年より同社新規事業開発・事業企画・マーケティング業務に従事
紙媒体・Web媒体・新卒事業・人材紹介事業を兼任
マーケティングでは【ジモコロ】などをディレクション
2016年10月〜 Indeed Japan株式会社に参画

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