“ミレ二アル世代”

小売からフィンテック、さらに知識創造型ビジネスへ。進化した“今”の姿を伝え、多様な人材を集める丸井グループの採用戦略

激変するビジネスチャット市場を生き抜くため採用サイトをリニューアル。「野心と確信。」「日本でジャイアントキリングを。」を掲げるChatworkの人材戦略

時に危険も伴う職務において、使命感とヒーロー／ヒロイン像を打ち出した東京消防庁の採用戦略

コロナ禍にあって昨対比10倍！正社員＆デリバリースタッフの採用を改善した出前館の情報発信戦略

理念と現場を従業員がつなぐ——DEAN & DELUCAをはじめ多様なブランドを擁するウェルカムグループの“人”を中心とした採用情報戦略