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2019.07.24
【白熱8000字】これからの採用には「マーケティング思考」が必要だ
EVENT
SUMMIT_vol.3
2019.05.15
※イベント終了【2019年6月18日開催】『Owned Media Recruiting SUMMIT vol.3 〜デザイン経営と採用ブランディング〜』
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2019.05.10
「欲しい人を採用する」ための採用革新～実践企業の取り組みとは―Owned Media Recruiting SUMMIT vol.2 レポート（3）
EVENT
田川氏
2019.04.19
優秀な人材の獲得に向けて、「オウンドメディアリクルーティング」を実践するための5ステップ
EVENT
服部泰宏氏
2019.04.10
採用革新が進む時代、企業はオウンドメディアで何を伝えるべきか
EVENT
2019.02.08
「自社」を発信することが、求職者との信頼関係を生む ーOwned Media Recruiting SUMMIT vol.1 レポート（3）
EVENT
2019.01.31
組織のビジョンを発信し、「腹落ち」を促せ ～イノベーションに貢献する採用の在り方ーOwned Media Recruiting SUMMIT vol.1 レポート（2）
EVENT
2019.01.25
※イベント終了【2019年3月13日開催】『Owned Media Recruiting SUMMIT vol.2 〜採用を革新するオウンドメディアの可能性〜』
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2019.01.25
イノベーションが求められる時代の人材採用とはーOwned Media Recruiting SUMMIT vol.1 レポート（1）
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「採用狭報」「採用広報」「採用マーケティング」。3つの戦略で採用を変革するナイルのオウンドメディア活用法
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“マジ価値”に“ジャーマネ”。ユニークな言葉遣いでカルチャー発信し、自社サイト経由の入社者を増やすfreeeの採用術
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