お役立ち資料

採用歩留まり率が低下し、採用単価が高騰してしまう要因と、選考段階での離脱を防ぎ、選ばれる企業になるための「求職者に寄り添った選考過程の設計」をナイル株式会社 渡邉慎平氏監修のもと、ご紹介します。

Owned Media Recruiting AWARD 2021受賞企業が採用サイトで展開している優れたコンテンツを解説。 各企業の担当者へのインタビューを行い、制作の目的、手順を伺っており、 採用担当者の方にとっては明日から使える実践的なテクニックを掲載しています。

採用担当者がオウンドメディアリクルーティングを実践するなかで悩んでいるポイントを、20の「問い」として選び、それぞれ「答え」を紹介しています。答えは二段構成で、冒頭の小見出しでは対策のポイントを簡潔にまとめ、その下の回答では詳細な解説に加え、識者によるアドバイスや、様々な企業の採用担当者の声を紹介しています。

昨年末に開催された「Owned Media Recruiting AWARD 2020」では、先行きの見えない時代にあって、手探りしながら前に進もうとしている企業にスポットライトを当てています。ニューノーマルが定着し、新しい状況が普通になっていくであろう2021年初めの本Owned Media Recruiting SUMMITでは、そんな水先案内人と呼べるアワード受賞者の方々をお招きしています。それぞれの登壇者には課題に向き合うなかで試行錯誤しながら実践してきたことを、経験やデータを基に語っていただきました。より実践的な内容となった今回のイベント。どうぞご視聴くださいませ。

『オウンドメディアリクルーティング実践チェックリスト30』では、オウンドメディアリクルーティングを実践する際に「オウンドメディア（サイト・社員・SNSなど）」をどのように使えば効果的な採用が行えるのかを、５つの観点から紐解き、チェックリスト形式でまとめています。

『事例でわかる！オウンドメディアリクルーティング活用法8選』では、多くの企業が直面している採用課題のなかから見出した8つの質問に対して、オウンドメディアリクルーティングならではの解決策を示しています。

2020年8月31日(月)・9月1日(火)に開催されたオンラインイベント「Owned Media Recruiting SUMMIT 2020 ～ニューノーマル時代の採用のあり方～」。全体の戦略設計から採用サイト制作、コンテンツ制作に至るまで、オウンドメディアリクルーティングの全体像をあらためて理解できるようなセッションが揃っております。下記のリンクからイベント当日の各セッション講演動画がまとめてご視聴いただけます。

『オウンドメディアリクルーティング実践ガイド』では人材獲得が難しくなった時代背景やそのような状況で注目を集めるオウンドメディアリクルーティングの基礎や実践方法、実践企業へのインタビューを解説。1冊でオウンドメディアリクルーティングについて基本から実践まで学ぶことができます。