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Owned Media Recruiting とは？Owned Media Recruiting とは？

「オウンドメディアリクルーティング」とは、自社の運営するメディア（採用ページほか）を軸に、高付加価値人材に自社主体で直接メッセージを発信し、共感を喚起することで人材獲得につなげていく能動的リクルーティング手法です。
本サイトでは、その「オウンドメディアリクルーティング」の解説情報や様々な企業の実践情報・イベントレポートなどを発信しています。

「オウンドメディアリクルーティング」を知る
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2020.11.25
採用戦略の実践ステージで、社内協力を得るのに必要な“考え抜く力”とは ――採用マーケティング戦略を立てるための骨組み vol.3
COLUMN & INTERVIEW
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想いが自然とあふれ出す仕組みで求職者の共感を引き出す。グッドパッチの360度型発信
2020.11.18
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2020.11.11
自社の魅力を伝えるための具体的な手法と気を付けたいポイント ――採用マーケティング戦略を立てるための骨組み vol.2
COLUMN & INTERVIEW
2020.11.05
ハイパフォーマーが感じる「働きごこち」を言語化した、進化系ジョブディスクリプションで訴求する――ニューノーマルの時代に読み解く、ジョブディスクリプションの本質 vol.4
COLUMN & INTERVIEW
ダイナミックなDXビジネスで拡大する富士通のフィールド。その企業価値と求職者のマッチングを高める採用戦略とは
2020.11.04
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2020.10.28
採用活動にマーケティングの考え方や手法を取り入れる思考法と実践法 ――採用マーケティング戦略を立てるための骨組み vol.1
COLUMN & INTERVIEW
2020.10.21
グローバル展開強化に向けて積極的に邁進するトリドールが、採用情報発信の核にミッションを据えた理由
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2020.10.16
採用責任者限定セミナー『パナソニック株式会社、富士通株式会社と考えるDX時代の採用戦略』
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2020.10.16
【イベントは終了しました】採用責任者限定セミナー『日本マクドナルド株式会社、株式会社トリドールホールディングスと考えるアフターコロナの外食産業の採用』
EVENT
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「倫理的である」という企業理念の発信で、価値観に共感する社員を引き寄せるラッシュの採用戦略
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2020/10/28
採用活動にマーケティングの考え方や手法を取り入れる思考法と実践法 ――採用マーケティング戦略を立てるための骨組み vol.1
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