オウンドメディアリクルーティング｜「高付加価値人材」を獲得する攻めの採用手法

社員も巻き込んで情報発信するnoteの“カルチャー採用”が持つ浸透力とは

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「オウンドメディアリクルーティング」とは、自社の運営するメディア（採用ページほか）を軸に、高付加価値人材に自社主体で直接メッセージを発信し、共感を喚起することで人材獲得につなげていく能動的リクルーティング手法です。
本サイトでは、その「オウンドメディアリクルーティング」の解説情報や様々な企業の実践情報・イベントレポートなどを発信しています。

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【2020年9月16日開催】採用責任者限定セミナー『トリドール、ニトリと考えるアフターコロナの採用戦略』

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